Aktualności
|
Wydarzenia
|
Kontakt
Facebook
LinkedIn
YouTube
RSS
Â
O Gavdi
Kierownictwo
Nasze wartości
Nasi klienci
Siedziba
Dla akcjonariuszy
Oferta
Usługi
NOWOŚĆ! Gavdi HR Cloud
Konsultacje dla Zarządów
Analiza przedwdrożeniowa
Wdrożenia
Konsultacje
Audyt systemu i procesów biznesowych
Wsparcie aplikacji
Produkty
Gavdi eDeklaracje
Gavdi Korekty ZUS
Gavdi PPK
Gavdi Reporter
Gavdi Document Generator
Gavdi eTeczka
Gavdi Replicator
Gavdi ePaski
Gavdi Reminder
Gavdi Self Service Platform
Gavdi Personnel Requests Platform
Gavdi Time Management Platform
Gavdi Payroll Cost Planning and Reporting Platform
Gavdi HR Box
Gavdi BHP Box
Gavdi Training Box
Gavdi 'All-In'
Strefa Wiedzy
Aktualności
Wydarzenia
Case Studies
Artykuły
Kariera
Kontakt
Artykuły
/
Strefa Wiedzy
/
Artykuły
Strefa Wiedzy
Aktualności
Wydarzenia
Case Studies
Artykuły
Ikano Industry obsługuje procesy kadrowo-płacowe w chmurze Gavdi
Ikano Industry, producent materaców, głównie dla sieci IKEA, urucho...
GlaxoSmithKline zarządza czasem pracy dzięki nowoczesnym narzędziom dostarczanym przez Gavdi Polska
Polski oddział GlaxoSmithKline, będący częścią globalnej firmy z...
Polska sieć supermarketów POLOmarket używa SAP HR – nowoczesnego narzędzia do obsługi kadr i płac
Sieć polskich supermarketów POLOmarket od stycznia 2020 wykorzystuje...
BSH, jeden z największych producentów AGD na świecie, inwestuje w nowoczesne narzędzia do zarządzania
BSH SprzÄ™t Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o., globalny producent sprzÄ...
Ikano Industry przenosi zarzÄ…dzanie procesami HR do chmury Gavdi
Ikano Industry – producent materaców, głównie dla sieci IKEA – ...
Grupa Żywiec rozszerza wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań do zarządzania kadrami na nowe browary
W 2019 roku Grupa Żywiec, jeden z największych i jedyny notowany na ...
Grupa Synthos poszerzyła swój system SAP HCM o Gavdi Payroll Cost Planning and Reporting Platform
Grupa Kapitałowa Synthos, jeden z największych producentów surowcó...
Gavdi HR Cloud – druga rewolucja chmurowa w HR
Rewolucja cyfrowa biznesu dzieje siÄ™ na naszych oczach i dotyczy to w...
HR prosto z chmury trendem, który buduje przewagę w biznesie
Powszechny postęp technologiczny wpływa bezpośrednio na sposób pro...
Gavdi HR Cloud – drugi stopień rozwoju chmury dla HR-ów
Na temat chmury i jej benefitów mówi się wiele. Firmy sukcesywni...
Cyfrowa transformacja HR, etap III – wdrożenie rozwiązania IT
Poniższa lista powstała na bazie wieloletnich doświadczeń własnyc...
Rawlplug z pierwszym w Polsce systemem do obsługi HR w chmurze Gavdi
Rawlplug to lider innowacyjnych rozwiązań z zakresu technik zamocowa...
Cyfrowa transformacja HR – etap II – wybór rozwiÄ…zania IT
Jako przedstawiciel firmy IT dostarczajÄ…cej rozwiÄ…zania do zarzÄ…dza...
Cyfrowa transformacja HR – Najpierw ‘Kto?’, potem ‘Co?’ i ‘Jak?’
Dyskusja wokół tematu cyfrowej transformacji zawiera wiele twierdzeÅ...
DHL Parcel usprawnia procesy HR dla ponad 3000 pracowników
Gavdi Polska wdrożył w DHL Parcel szereg nowoczesnych rozwiązań z ...
Po co ZarzÄ…dowi HR?
Richard Branson, twórca Virgin Group, powiedział kiedyś: „Siłą ...
Grupa Geberit ze zintegrowanym systemem do zarządzania kadrami, płacami oraz czasem pracy
Polski oddział grupy Geberit, lider systemów sanitarnych i rurowych,...
Zarządzanie czasem pracy to temat biznesowy, a nie tylko kadrowo-płacowy
Powszechny postęp technologiczny wpływa bezpośrednio na sposób pro...
Pracownicze Plany KapitaÅ‚owe – jak przygotować firmÄ™ do obsÅ‚ugi nowego systemu emerytalnego
Już od 1 lipca 2019 roku firmy zatrudniające powyżej 250 osób będ...
eDokumenty, czyli co się zmieniło od stycznia w obszarze elektronizacji dokumentów kadrowo-płacowych
Od początku roku przedsiębiorcy mogą przechowywać dokumenty kadrow...
Grupa Cyfrowy Polsat przełącza się na ujednolicanie procesów
Wiele organizacji, zwłaszcza tych stających w obliczu zmiany i konso...
Optymalizacja HR nie musi być rewolucją, czyli jak unowocześnić procesy kadrowe krok po kroku?
Optymalizacja HR nie musi być rewolucją, czyli jak unowocześnić pr...
Constant feedback vs ocena roczna
 Constant feedback vs ocena roczna Ocena roczna pracowników w wielu...
Digitalizacja akt pracowniczych w PKP Cargo, czyli jak skutecznie zautomatyzować zarządzanie dokumentacją
 Digitalizacja akt pracowniczych w PKP Cargo, czyli jak skutecznie z...
Po co nam menedżer?
 Po co nam menedżer? W obliczu dynamicznie zmieniającego si...
5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyfrowej
 5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyf...
Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współczesnego lidera
  Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współc...
Åšwiatowy rynek zmierza w kierunku digitalizacji. Polska nie zostaje w tyle.
 Światowy rynek zmierza w kierunku digitalizacji. Polska nie zostaj...
Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie?
 Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie?  Mimo, że 63 proc...
Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia?
 Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego...
Cyfrowa transformacja – czas na HR!
 Cyfrowa transformacja – czas na HR!  Rozwój nowoczesnych t...
Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć?
 Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć? Partner reali...
Page 1 of 2
1
2
Next Page »
© Copyright 2021 – systemy SAP HCM, SAP HR, SuccessFactors
Facebook
LinkedIn
YouTube
RSS
Back to Top