Artykuły

Gavdi Polska / Strefa Wiedzy / Artykuły

czas pracy

Zarządzanie czasem pracy to temat biznesowy, a nie tylko kadrowo-płacowy

Powszechny postęp technologiczny wpływa bezpośrednio na sposób pro...

jak przygotować firmę na ppk 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe – jak przygotować firmę do obsługi nowego systemu emerytalnego

Już od 1 lipca 2019 roku firmy zatrudniające powyżej 250 osób będ...

E-dokumenty co się zmieniło

eDokumenty, czyli co się zmieniło od stycznia w obszarze elektronizacji dokumentów kadrowo-płacowych

Od początku roku przedsiębiorcy mogą przechowywać dokumenty kadrow...

rawpixel-574844-unsplash

Grupa Cyfrowy Polsat przełącza się na ujednolicanie procesów

Wiele organizacji, zwłaszcza tych stających w obliczu zmiany i konso...

rawpixel-659501-unsplash

Optymalizacja HR nie musi być rewolucją, czyli jak unowocześnić procesy kadrowe krok po kroku?

Optymalizacja HR nie musi być rewolucją, czyli jak unowocześnić pr...

Gavdi_ocena roczna

Constant feedback vs ocena roczna

Constant feedback vs ocena roczna Ocena roczna pracowników w wielu...

1200x792px_facebook_

Digitalizacja akt pracowniczych w PKP Cargo, czyli jak skutecznie zautomatyzować zarządzanie dokumentacją

Digitalizacja akt pracowniczych w PKP Cargo, czyli jak skutecznie z...

960x805px_facebook_6

Po co nam menedżer?

Po co nam menedżer? W obliczu dynamicznie zmieniającego si...

Gavdi_5 kompetencji lidera

5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyfrowej

5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyf...

Gavdi_5 kompetencji lidera

Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współczesnego lidera

Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współc...

Gavdi_#2 (2)

Światowy rynek zmierza w kierunku digitalizacji. Polska nie zostaje w tyle.

Światowy rynek zmierza w kierunku digitalizacji. Polska nie zostaj...

Gavdi_#2

Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie?

Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie? Mimo, że 63 proc...

jak sprostac oczekiwaniom millenilasów

Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia?

Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego...

Gavdi_6

Cyfrowa transformacja – czas na HR!

Cyfrowa transformacja – czas na HR! Rozwój nowoczesnych t...

Handshake - Hand holding on black background

Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć?

Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć? Partner reali...

keyboard-338502_1920

Cyfrowe pokolenie w pracy – jak do niego dotrzeć?

Cyfrowe pokolenie w pracy – jak do niego dotrzeć? Niecierpliwi idea...

binoculars-1209011_1920

Ocena roczna pracownika. Czy to ma sens?

Ocena roczna pracownika. Czy to ma sens? Roczna ocena pracownicza �...

grafika1

Lepsza komunikacja, szybszy obieg informacji, uproszczenie procesów, czyli 3x tak dla cyfrowego obiegu dokumentów kadrowych

Warszawa, 02.12.2016 r. Lepsza komunikacja, szybszy obieg informacji, ...

artykul_gavdi

Na nowych torach – w kierunku digitalizacji, ujednolicania i uproszczania procesów

Warszawa, 28.11.2016 r. Na nowych torach – w kierunku digitalizacji,...

gavdi_grafika-do-postu_3

Digitalizacja obsługi wniosków i dokumentów kadrowych – szybciej, taniej i wygodniej!

Warszawa, 08.11.2016 r. Digitalizacja obsługi wniosków i dokumentów...

Gavdi_GRAFIKA-1024x499

E-dokumenty – konieczność, nie przywilej!

Warszawa, 12.09.2016 r. E-dokumenty – konieczność, nie przywilej! ...

grafika_artykulgavdi

Wyrzuć do kosza oceny roczne – idzie nowe!

Warszawa, 12.09.2016 r. Wyrzuć do kosza oceny roczne – idzie nowe...

gavdi_komunikacja-w-firmie

O synergii, czyli o roli zarządu i działu HR w komunikacji wewnętrznej

Warszawa, 05.09.2016 r. O synergii, czyli o roli zarządu i działu HR...

gavdi_grafika2

Jak podnieść efektywność procesów HR w trzech krokach?

Warszawa, 05.09.2016 r. Jak podnieść efektywność procesów HR w tr...

sliderimg_tablet

HR pod znakiem mobilności

Warszawa, 20.07.2016 r. HR pod znakiem mobilności Według badania VMw...

shutterstock_412450540

Wdrożenie jak maraton, czyli jak dotrzeć do mety z nowym systemem dla HR

Warszawa, 15.06.2016 r. Wdrożenie jak maraton, czyli jak dotrzeć ...

pretty-351884_1920

Pokolenie Milenials: Mobilni i nastawieni na dialog

Warszawa, 19.05.2016 r. Pokolenie Milenials: Mobilni i nastawieni n...

sliderimg_hall

Selekcja, rozwój, ocena i nagroda, czyli rozwój pracowników po nowemu

Warszawa, 6.05.2016 r. Selekcja, rozwój, ocena i nagroda, czyli ro...

cloud4c

Rozwiązania chmurowe wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi – fakty i mity

Warszawa, 22.02.2016 r. Rozwiązania chmurowe wspierające zarządz...

© Copyright 2019 Gavdi Polska – systemy SAP HCM, SAP HR, SuccessFactors