Aktualności|Wydarzenia| Kontakt

Artykuły

/ Strefa Wiedzy / Artykuły
2021_02_16 Gavdi - grafika FB (1)

Ikano Industry obsługuje procesy kadrowo-płacowe w chmurze Gavdi

Ikano Industry, producent materaców, głównie dla sieci IKEA, urucho...
time management

GlaxoSmithKline zarządza czasem pracy dzięki nowoczesnym narzędziom dostarczanym przez Gavdi Polska

Polski oddział GlaxoSmithKline, będący częścią globalnej firmy z...
SAP HR

Polska sieć supermarketów POLOmarket używa SAP HR – nowoczesnego narzędzia do obsługi kadr i płac

Sieć polskich supermarketów POLOmarket od stycznia 2020 wykorzystuje...
BSH_1

BSH, jeden z największych producentów AGD na świecie, inwestuje w nowoczesne narzędzia do zarządzania

BSH SprzÄ™t Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o., globalny producent sprzÄ...
hr z chmury

Ikano Industry przenosi zarzÄ…dzanie procesami HR do chmury Gavdi

Ikano Industry – producent materaców, głównie dla sieci IKEA – ...
2020_07_31 Gavdi -600x400

Grupa Żywiec rozszerza wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań do zarządzania kadrami na nowe browary

W 2019 roku Grupa Żywiec, jeden z największych i jedyny notowany na ...
Synthos

Grupa Synthos poszerzyła swój system SAP HCM o Gavdi Payroll Cost Planning and Reporting Platform

Grupa Kapitałowa Synthos, jeden z największych producentów surowcó...
Gavdi HR Cloud 2

Gavdi HR Cloud – druga rewolucja chmurowa w HR

Rewolucja cyfrowa biznesu dzieje siÄ™ na naszych oczach i dotyczy to w...
cyfrowa transformacja HR

HR prosto z chmury trendem, który buduje przewagę w biznesie

Powszechny postęp technologiczny wpływa bezpośrednio na sposób pro...
Gavdi HR Cloud

Gavdi HR Cloud – drugi stopień rozwoju chmury dla HR-ów

Na temat chmury i jej benefitów mówi się wiele. Firmy sukcesywni...
cyfrowa transformacja HR

Cyfrowa transformacja HR, etap III – wdrożenie rozwiązania IT

Poniższa lista powstała na bazie wieloletnich doświadczeń własnyc...
rawplug hr z chmury

Rawlplug z pierwszym w Polsce systemem do obsługi HR w chmurze Gavdi

Rawlplug to lider innowacyjnych rozwiązań z zakresu technik zamocowa...
cyfrowa transformacja wybór IT

Cyfrowa transformacja HR – etap II – wybór rozwiÄ…zania IT

Jako przedstawiciel firmy IT dostarczajÄ…cej rozwiÄ…zania do zarzÄ…dza...
cyfrowa transformacja HR

Cyfrowa transformacja HR – Najpierw ‘Kto?’, potem ‘Co?’ i ‘Jak?’

Dyskusja wokół tematu cyfrowej transformacji zawiera wiele twierdzeÅ...
DHL pracownicy

DHL Parcel usprawnia procesy HR dla ponad 3000 pracowników

Gavdi Polska wdrożył w DHL Parcel szereg nowoczesnych rozwiązań z ...
1200x900 -27.02

Po co ZarzÄ…dowi HR?

Richard Branson, twórca Virgin Group, powiedział kiedyś: „Siłą ...
geberit system hr

Grupa Geberit ze zintegrowanym systemem do zarządzania kadrami, płacami oraz czasem pracy

Polski oddział grupy Geberit, lider systemów sanitarnych i rurowych,...
ZarzÄ…dzanie czasem pracy

Zarządzanie czasem pracy to temat biznesowy, a nie tylko kadrowo-płacowy

Powszechny postęp technologiczny wpływa bezpośrednio na sposób pro...
jak przygotować firmę na ppk 2019

Pracownicze Plany KapitaÅ‚owe – jak przygotować firmÄ™ do obsÅ‚ugi nowego systemu emerytalnego

Już od 1 lipca 2019 roku firmy zatrudniające powyżej 250 osób będ...
E-dokumenty co się zmieniło

eDokumenty, czyli co się zmieniło od stycznia w obszarze elektronizacji dokumentów kadrowo-płacowych

Od początku roku przedsiębiorcy mogą przechowywać dokumenty kadrow...
rawpixel-574844-unsplash

Grupa Cyfrowy Polsat przełącza się na ujednolicanie procesów

Wiele organizacji, zwłaszcza tych stających w obliczu zmiany i konso...
rawpixel-659501-unsplash

Optymalizacja HR nie musi być rewolucją, czyli jak unowocześnić procesy kadrowe krok po kroku?

Optymalizacja HR nie musi być rewolucją, czyli jak unowocześnić pr...
Gavdi_ocena roczna

Constant feedback vs ocena roczna

  Constant feedback vs ocena roczna Ocena roczna pracowników w wielu...
1200x792px_facebook_

Digitalizacja akt pracowniczych w PKP Cargo, czyli jak skutecznie zautomatyzować zarządzanie dokumentacją

  Digitalizacja akt pracowniczych w PKP Cargo, czyli jak skutecznie z...
960x805px_facebook_6

Po co nam menedżer?

  Po co nam menedżer?   W obliczu dynamicznie zmieniajÄ…cego si...
Gavdi_5 kompetencji lidera

5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyfrowej

  5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyf...
Gavdi_5 kompetencji lidera

Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współczesnego lidera

    Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współc...
Gavdi_#2 (2)

Åšwiatowy rynek zmierza w kierunku digitalizacji. Polska nie zostaje w tyle.

  Światowy rynek zmierza w kierunku digitalizacji. Polska nie zostaj...
Gavdi_#2

Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie?

  Dlaczego analityka w obszarze HR ma znaczenie?   Mimo, że 63 proc...
jak sprostac oczekiwaniom millenilasów

Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia?

  Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego...
Gavdi_6

Cyfrowa transformacja – czas na HR!

  Cyfrowa transformacja – czas na HR!   Rozwój nowoczesnych t...
Handshake - Hand holding on black background

Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć?

  Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć? Partner reali...
Back to Top